Перейти к блогу

Новый год в Екатеринбурге глазами школьников: квесты, игры и секреты организации

Новогодние каникулы школьники ждут едва ли не больше летних. Для них это шанс отвлечься от контрольных и строгих расписаний, побыть героями сказки и подружиться с одноклассниками. Для взрослых праздник — это возможность сплотить класс, поощрить творческие способности детей и при этом сохранить дисциплину и безопасность. Ниже — варианты, которые подойдут для школ любого города.

Новый год 2026 для детей в Екатеринбурге

Заказать квест на Новый год в Екатеринбурге для детей

Какие форматы подойдут для новогоднего праздника в школе в Екатеринбурге

Классический концерт или утренник

Классический концерт или утренник в Екатеринбурге

Традиционный утренник остаётся самым понятным форматом. Школьный актовый зал украшают ёлкой, гирляндами и декорациями, и уже это превращает привычное помещение в место, где возможна магия. Обычно концерт включает:

Театрализованное представление. Детям нравятся зимние сказки — «Морозко», «Буратино», «Алиса в Стране чудес».Важно, чтобы роли получили все желающие — так каждый ребёнок почувствует себя участником, а не зрителем.

Выступления и номера. Стихи, песни, танцы и сценки дают детям шанс раскрыть способности и побороть робость на сцене. Старшеклассники могут самостоятельно подготовить концерт, взяв на себя организационные обязанности.

Дед Мороз и Снегурочка. Появление сказочных персонажей добавляет волшебства. Лучше поручить их роли взрослым или старшеклассникам, чтобы малыши действительно поверили в чудо.

Подарки и призы. Вручите сувениры за участие: книги, сладости или сертификаты на маленькие «привилегии» (например, право провести перемену без домашнего задания).

Плюс такого формата — простая организация. Минус — если сценарий скучный, дети быстро теряют интерес. Чтобы избежать этого, разбавляйте концерт конкурсами и интерактивными играми, о которых далее.

Интерактивная игра или шоу

Если хочется уйти от «утренниковского» шаблона, организуйте подвижную новогоднюю игру. Профессиональные аниматоры предлагают тематические шоу с яркими костюмами, музыкой и конкурсами. Но многие развлечения можно провести своими силами:

  • Снежный бой и «Снежные фигуры». Разделите детей на команды и предложите бросаться ватными шариками либо танцевать под музыку и замирать, как только она прекратится. Эти игры подходят для младших классов — минимум реквизита и максимум смеха.
  • Мандариновая гонка. Учащиеся переносят мандарин на ложке, стараясь не уронить фрукт. Старшим предложите более сложный вариант — «мандариновый ажиотаж», когда сначала нужно почистить фрукт, а затем собирать дольки на зубочистку.

Квесты на Новый год для школьников в Екатеринбурге

  • Кто я? На лоб участника прикрепляют стикер с именем персонажа. Он может задавать вопросы, чтобы угадать своего героя. Это универсальная игра для подростков: она развивает логику и чувство юмора.
  • Новогодний эфир. Раздайте карточки со словами, несочетаемыми между собой, и предложите участникам придумать короткий репортаж, используя все слова. Получится забавное шоу.

При разработке сценария учитывайте возраст. Младшим школьникам нужны простые задания, а подросткам нравятся викторины, интеллектуальные турнирные таблицы и задания на смекалку. Обязательно предусмотрите музыкальное сопровождение и паузы для отдыха. Помните про безопасность: уберите провода, следите, чтобы реквизит был неострым и устойчивым.

Новогодний квест как современный формат

Квестория в Екатеринбурге: новогодний квест как современный формат

Квесты — один из самых популярных видов новогодних программ. Это не просто шоу, а полноценное приключение с сюжетом, головоломками и командной работой. Например, компания Квестория: организаторы приезжают со сценарием и реквизитом, делят детей на команды, ведущий рассказывает легенду (например, Дед Мороз потерял мешок с подарками) и запускает игру. Почему квесты так востребованы?

  • Интерактивность и динамичность: дети активно участвуют, а не наблюдают со стороны.
  • Идеально для разных возрастов: сценарий можно адаптировать под первоклассников и старшеклассников.
  • Мобильность: играть можно в любом помещении — классе, актовом зале или даже в коридорах школы.
  • Увлекательный формат и обучение через игру: квесты развивают логику, смекалку и умение работать в команде, при этом никто не скучает.
  • Гибкость бюджета и минимум усилий для школы: стоимость зависит от сценария и числа участников; организаторы берут на себя декор, реквизит и ведущих.

Вы можете заказать квест с готовыми сценариями («Школа магии», «Супергерои», «Два королевства»), или придумать собственный квест на новый год для школьников, используя советы домашних школ: придумать сюжет (например, пропали снежинки), составить карту, подготовить задания (тайники, загадки, кроссворды) и распределить роли. Главное — сделать игру логичной и увлекательной.

Как отметить Новый год классом — идеи для младших школьников

Как отметить Новый год классом — идеи для младших школьников в Екатеринбурге

Сказочные персонажи и мини‑спектакль

Детям 6–10 лет нужен чудесный праздник. Они верят в Деда Мороза, поэтому приглашение сказочных героев — отличный ход. В сценарии «Классическая зимняя сказка» дети становятся персонажами любимых историй и помогают главным героям преодолеть трудности. Учителя и родители могут подготовить короткий спектакль или кукольный театр, включив в него костюмированные постановки, песни и танцы.

Подвижные игры и задания

Малышам сложно долго сидеть на месте. Чтобы праздник не превратился в хаос, чередуйте спокойные и активные блоки:

  • «Снежный бой» — безопасная битва ватными шариками или бумажными снежками.
  • «Замороженные фигуры» — дети танцуют и замирают, когда прекращается музыка.
  • Конкурсы и эстафеты: бег с мячом или мандарином на ложке, эстафета с кеглями.
  • Коллективные игры: «Хоровод вокруг ёлки», «Дед Мороз говорит».

Игры помогают выплеснуть энергию и укрепляют дружбу. Обязательно следите за безопасностью: контролируйте беговые конкурсы, выбирайте нескользкую обувь и используйте мягкий реквизит.

Новый год для среднего и старшего звена — решения без «детсадовщины»

Музыкально‑танцевальная программа

Подросткам важно чувствовать себя взрослыми. Организуйте для них музыкально‑танцевальный вечер с диджеем или тематическим плейлистом. Можно начать с официальной части (поздравления, вручение грамот), а затем перейти к танцам, светомузыке и караоке. Чтобы разнообразить программу, включите конкурсы:

  • «Новогодий TikTok‑челлендж»: команды готовят короткий танцевальный ролик.
  • Караоке‑баттл: участники исполняют новогодние хиты, зрители голосуют за лучшего.
  • Дискотека с фриз‑дансом: подростки танцуют, а по сигналу «Стоп!» замирают в самых неожиданных позах.

При выборе музыки учитывайте школьный устав: тексты должны быть благопристойными. Заранее согласуйте репертуар.

Конкурсы в формате шоу

1089_0.269938001761729752.jpg

Старшеклассники любят состязаться и показывать таланты. Предложите им:

  • Интеллектуальный квиз на знание новогодних традиций, фильмов и музыки. Ведущий задаёт вопросы, команды отвечают, за правильные ответы выдаются фишки или баллы.
  • Импровизационное шоу «Новогодний эфир»: участникам достаются карточки со словами, и они должны придумать новостной сюжет, используя все слова.
  • Пантомима «Кто я?»: каждый изображает персонажа, остальные угадывают.
  • Конкурс костюмов или фотозона: просите ребят подготовить забавные костюмы («уродливые свитера», образы из любимых фильмов), поставьте фотозону и разыгрывайте призы.

Такие шоу развивают креативность и сплачивают коллектив. Не забывайте про дисциплину: заранее договоритесь об ограничениях (без опасных трюков и оскорбительных шуток) и назначьте взрослых кураторов, которые будут наблюдать за порядком.

Готовые новогодние программы для школьников — что выбрать

С приглашенными аниматорами

Если вы не хотите заниматься организацией сами, пригласите профессиональных ведущих. Аниматоры придумывают сценарии, привозят костюмы и реквизит, проводят конкурсы и даже готовят тематическое оформление. Плюсы:

  • экономия времени родителей и учителей;
  • высокий уровень шоу (профессиональные актеры, музыкальное сопровождение, свет);
  • возможность выбрать сюжет (детектив, супергерои, магическая школа);
  • гибкость: программу можно адаптировать под количество детей и доступное помещение.

Минус — стоимость. Выбирая компанию, обязательно ознакомьтесь с отзывами, узнайте, как обеспечивается безопасность (пожарные выходы, неопасный реквизит) и договоритесь о предоплате.

Силы родителей и педагогов

Совместная подготовка праздника сближает родителей и педагогов: один отвечает за сценарий, другой — за костюмы и декор, третий — за угощение. Подойдут домашние идеи вроде письма от Деда Мороза, мастер‑классов, ярмарки поделок или кинопоказа. Главное — соблюдать безопасность: никаких петард и свечей, гирлянды должны быть заводского производства, а фейерверки запускают только на улице вдали от зданий.

Один из лучших вариантов — заказать выездной квест от Квестории.

Как проходит новогодний квест

Новогодние квесты для школьников в Екатеринбурге

Квест от «Квестории» — это праздник, который приезжает к вам. Ведущий делит детей на команды и рассказывает захватывающую историю (Дед Мороз потерял тайник с сокровищами), после чего начинается игра: дети разгадывают загадки, решают задачи, ищут подсказки и активно бегают по залу. В конце всех ждёт happy end: найденный мешок с подарками и фото на память. Преимущество квеста в том, что каждый участник чувствует себя героем, а не пассивным зрителем.

Для какого возраста подходит

Организаторы адаптируют сценарии под возраст участников: для младших школьников задачи простые и веселые, для среднего звена вводят больше интеллектуальных загадок, а старшеклассники получают сложные головоломки и командные задачи. Квест на Новый год для детей можно провести как отдельно для одного класса, так и для параллели из нескольких классов.

Что нужно для проведения

Понадобится только помещение (класс, актовый зал или спортзал) и свободное время. Организаторы привозят реквизит, костюмы и музыкальное сопровождение, устанавливают декорации и контролируют дисциплину. Не забудьте зарядить телефоны, чтобы сделать много фотографий. Квест длится в среднем 1–2 часа, а стоимость зависит от количества участников и сложности сценария.

Ответы на частые вопросы

✅ Какой формат лучше для младших классов?

Малышам понравится сказочный утренник с Дедом Морозом и Снегурочкой, короткими сценками и простыми играми. Подойдут и квесты, где дети ищут подарки или снежинки.

✅ Можно ли провести новогодний квест без аниматора?

Да. Можно придумать историю, нарисовать карту и спрятать подсказки самому. Но профессиональный ведущий берёт на себя реквизит и удерживает внимание класса.

✅ Что делать, если в классе много детей и все активные?

Разделите детей на команды, чередуйте задания на ловкость, логику и творчество и назначьте взрослого куратора для каждой группы.

✅ Сколько времени должно длиться новогоднее мероприятие?

Для младших школьников достаточно 60–90 минут, для среднего и старшего звена — до 2 часов. Комбинированный праздник с концертом и дискотекой может занять до 3 часов с перерывами.

✅ Как распределить роли между детьми?

Предлагайте роли по желанию: кто‑то читает стихи, кто‑то помогает за кулисами. Меняйте роли из года в год, чтобы каждый попробовал что‑то новое.

Организация детского Нового года требует фантазии, ответственности и внимания к безопасности. В любом городе можно подобрать формат — от классического концерта до выездного квеста. Объединяйте разные элементы: сценки, интерактивные игры, музыкальную программу и подарки. И не забывайте: главное в празднике — не дорогие декорации, а атмосфера волшебства и совместное творчество, которое дети запомнят на долгие годы.

К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Екатеринбурге

Город

Екатеринбург

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru